Bästa vårdcentralerna – enligt KI:s läkarstudenter

"Det känns fantastiskt. Det är nionde gången vi får utmärkelsen.” Det säger Ulla Wåhlin Holmgren från husläkarmottagningen Norrtälje Södra som läkarstudenterna på Karolinska Institutet prisar för bra studentmiljö. En utmärkelse som handledare från 48 vårdcentraler fick ta emot den 16 december vid ett evenemang arrangerat av Akademiskt primärvårdscentrum och Karolinska Institutet. Läs om Ullas och hennes kollegors framgångsrecept och se listan över alla vinnare här!

Några veckor före jul har det blivit tradition att uppmärksamma god lärandemiljö i primärvården i samband med handledarträff i regi av Akademiskt primärvårdscentrum och Karolinska Institutet. I år fick rekordmånga vårdcentraler i länet utmärkelsen som bygger på omdömen av läkarstudenter på Karolinska Institutet. Den 16 december tog handledare från 48 vårdcentraler emot diplom.

En av dem som representerade sin verksamhet var Ulla Wåhlin Holmgren från husläkarmottagningen Norrtälje Södra, TioHundra. Att Ulla och hennes kollegor har ett vinnande koncept är oomtvistat. För nionde gången har de kammat hem utmärkelsen.
– Det är jätteroligt. Vi har en trevlig stämning på vårdcentralen och all personal är engagerad och delaktig i studentverksamheten på ett eller annat sätt, vilket gör att studenterna upplever sig väl bemötta, välkomna och sedda, säger Ulla Wåhlin Holmgren.

Stolta handledare från husläkarmottagningen Norrtälje Södra visar upp de åtta tidigare diplomen. Den 16 december blev det nionde gången gillt. Från vänster: Ulla Wåhlin Holmgren (specialist i allmänmedicin, AKA) Lovisa Jäderlund Hagstedt (MLA, specialist i allmänmedicin), Klara Sloth (ST-läkare), Christina Nyberg Kollberg (specialist i allmänmedicin). 

Receptet på framgången beror även på andra faktorer. Att placeringen av studenterna är bland annat baserad på att studenterna både får vara med handledaren och träna sig på att ha ”egen mottagning”. Lite beroende på var studenterna befinner sig i sin utbildning får de själva ta anamnes och status.
– Det är kul att få vara med om utvecklingen och det är viktigt att studenterna blir tagna på allvar, En erfaren handledare finns i närheten och frågeställningen diskuteras alltid tillsammans och efter varje möte görs en återkoppling, säger Ulla Wåhlin Holmgren.

Vårdcentralen har även en stående interprofessionell eftermiddag under veckan där studenterna går med fysioterapeut/kiropraktor på Rehab öppenvård i Norrtälje.
– Då får de träffa patienter med problem från rörelseapparaten, se och lära anamnes och status av riktiga proffs. Dessutom får de med sig ett formulär med ”skuggningsfrågor” för att reflektera kring den andra yrkesgruppens arbete, säger Ulla Wåhlin Holmgren.

I den mån det är möjligt har de även återkommande teambesök med läkarstudent och fysioterapistudent, som tillsammans tar emot en patient självständigt och sedan återkopplar till handledare och reflekterar kring det interprofessionella lärandet.

Det lyckade konceptet handlar även om att skapa ordning och reda. Det handlar om allt från skriftliga riktlinjer och checklistor till att personal är informerad om när studenter kommer och vet vad som ska göras till att hålla koll på placeringslistor, planera scheman, skicka välkomstbrev och boka rätt sorts patienter som matchar den nivå som studenten befinner sig på i sin utbildning.
– Studenterna har också en egen tidbok som patienterna bokas i, och patienterna vet på förhand att de ska få träffa läkarstudenter, säger Ulla Wåhlin Holmgren.

Ulla tycker det är roligt och stimulerande att vara handledare och tror också att man blir en bättre läkare själv av att handleda framtida kollegor.
– Jag brinner för handledning och undervisning. Det är alltid inspirerande, deras glädje och iver att lära sig smittar verkligen av sig och jag blir tvungen att själv hålla mig uppdaterad, fundera på varför jag gör som jag gör och hur jag lär ut på ett pedagogiskt sätt.

Det är dessutom ett trevligt inslag i den stundtals stressiga arbetsmiljön på vårdcentralen. De dagar man handleder blir lite lugnare även för handledaren, menar Ulla. Om hon får önska sig något i framtiden så vore det att få in interprofessionellt lärande smidigare som ett regelbundet inslag. 
– Det är svårt att samordna teambesöken eftersom lärosätena inte samordnar sina studentplaceringar och eftersom in interprofessionellt lärande är ett uttalat lärandemål skulle man önska att det var lättare i praktiken att genomföra, avslutar Ulla Wåhlin Holmgren.

Här är de vårdcentraler som studenterna skattar högst

Följande vårdcentraler fick 9 eller högre på en skala med max 10 poäng för excellent handledning av läkarstudenterna vid Karolinska Institutets läkarprogram:

• Alby vårdcentral
• Alviks vårdcentral
• Axelsbergs vårdcentral
• Capio Vårdcentral Kista
• Capio Vårdcentral Solna
• Capio Vårdcentral Årsta
• Capio Vårdcentral Östermalm
• Dalens Vårdcentral
• Danviks vårdcentral
• Djursholms Husläkarmottagning
• Ekerö Vårdcentral
• Ektorps vårdcentral
• Enebybergs vårdcentral
• Familjeläkarna i Vaxholm
• Familjeläkargruppen Odenplan
• Fruängens vårdcentral
• Gustavsbergs vårdcentral
• Hammarby Sjöstads Husläkare
• Norrtälje södra vårdcentral
• Huddinge vårdcentral 
• Husby Akalla vårdcentral
• Huvudsta Vårdcentral
• Husläkarmottagningen Johannes
• Kungsholmsdoktorn
• Kvartersakuten Matteus
• Kvartersakuten Mörby Centrum
• Kvarnholmens vårdcentral
• Lill-Jans Husläkarmottagning
• Luna vårdcentral
• Rimbo Hälsocentral
• Rosenlunds vårdcentral
• Scania Hälsocenter
• Sjöstadsdoktorn
• Stenhamra Hälsocentral
• Telefonplans vårdcentral 
• Torsvik vårdcentral
• Trångsunds vårdcentral
• Tullinge vårdcentral
• Tumba vårdcentral
• Tveta Hälsocentral 
• Täby Kyrkby Husläkarmottagning
• Vallentuna Husläkargrupp
• Vårdcentralen Hökarängen
• Vårdcentralen Solnas Hjärta